در این مقاله به بررسی دقیق تفاوت‌های حقوق پایه، حقوق ثابت و مزایا طبق قوانین کار ایران پرداخته می‌شود. اهمیت این مفاهیم برای کارگران و کارفرمایان در جهت حفظ حقوق قانونی و اجرای صحیح قراردادهای کاری مورد تأکید قرار گرفته است. همچنین نقش اداره کار در نظارت و اجرای قانون کار بررسی می‌شود. در نهایت، نرم‌افزار «بوستان» به عنوان ابزاری پیشرفته و تخصصی جهت مدیریت حقوق و مزایا معرفی شده و نحوه تسهیل فرآیندهای مالی و اداری مرتبط با حقوق کارگران مورد بررسی قرار می‌گیرد.